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做专业的勤工干部

原副主任  李成

各位亲爱的勤工中心干部同仁们:

    首先,在此,我要祝贺大家成为校勤工中心的一员。希望大家在今后的日子里,以一个勤工人严格要求自己,做好勤工工作,“努力学习,恪守使命、众志成城、挑战自我”,为托举勤工中心的明日辉煌,而努力奋斗。

    我校的勤工中心的“勤工”工作一直做得很好,发展迅速。能够取得这样的成绩,一届届的学生干部们可谓功不可没。为了中心的自身建设及其发展,他们把自己的时间和精力无私地贡献给这一利在同学、功在社会的事业之中。前辈们给我们奠定了如此坚固的基础,搭建了这么高的平台。如今这一切传承到了我们的手里,我们成为了中心的主人。站得越高,权力越大,所肩负的责任也就越大。

勤工中心是学校的职能机构,有着工大的“黄埔军校”之称,而中心的干部则是学校的“不拿工资的公务员”。勤工中心自身特殊的职能性质和工作内容,决定了中心干部与校其它社团组织的学生干部有着本质的区别,对干部的工作态度、工作能力以及自身的修养有非常高的要求。大家能做为勤工中心的干部,在这些方面自然是出类拔萃的。

激情点燃一切

    我加入中心,那是两年以前了。遥想两年以前,我和大家一样,很想找一个能展示自己能力和魅力的平台,于是,我选择了勤工中心。

加入中心的初期,我被中心深褐色的基调深深地折服和感染。中心深厚的文化理念、中心严格的管理制度、中心温馨的家的氛围、中心实打实的工作内容,这些都是我从未接触到的,无一不对我有着莫大的吸引力。凭着一股如火激情,我开始了我的工作,开始了我漫长的学习。

从对中心文化的一无所知,到后来对中心文化的深刻体会;从第一次与企业谈判时紧张忐忑,到后来在谈判过程中的镇定自若;从第一次面试勤工学生不知该如何问起,到后来面试过程中收放自如。所有的一切,无不是一种学习、汲取、收获、进步的过程。而在这进步的背后,是什么点燃了一切?是激情。因为激情,让我们有一个好的开端。

责任支撑未来

中心是学校对外的一个窗口,我们学校的三万多的学生都可以通过这个窗口与外界联系交流,积累经验,提高能力。而我们是这个窗口的守护者,我们的权力,我们的高度,大家可想而知。然而我们肩负的责任呢?大家的心里难道就不会产生由衷的自豪感和神圣的使命感了吗?

激情再高涨,可是总有一天会消退,然而工作还要继续,在未来的工作中,我们更要树立起强烈的责任心。

中心的工作是繁重而又琐碎的,像家教人才库的建立,像中心档案的整理,所有这些工作,都是长期的,常常需要工作到深夜,这就要大家有非常强的责任心和耐得住寂寞的平常心,才能将这些工作做好。

中心的文化是厚重而又浓烈的,像一杯甘醇而又苦涩的红茶,在刚触唇的那一刹那,或许难以入口。但是当淡淡的苦涩在舌尖纠结,滑落到身体最深的部位的时候,那无穷无尽的回味,会让你感触颇多。

当有人问我:“是什么让你在勤工中心一如既往地工作到现在?”

我会毫不犹豫地回答:“是责任。我爱勤工中心,所以我有责任。”

好好做事 好好做人

正如我前面所提到的,中心的工作是实打实的,这就要求大家调整好心态,诚恳塌实,真正沉入到工作当中去,做实事,实做事,做大事,但更不能忘记了做小事。

中心一直宣扬的是家的氛围,一个温馨和谐的家的氛围,是我们更能够投入到工作中去的基础。如何很好地渲染家的氛围,如何更好地融入到中心这个大家庭中去,这要求我们学会如何做人,要好好做人。

孙子兵法里提到智、信、仁、勇、严。这五个方面是孙子对一个人所应该具备的才能的一个概括,同时,我想也是对一个人如何做事,如何做人的一个回答。

学习学习再学习

此学习非彼学习,并不是仅仅指对专业课的学习。中心是块沃土,有着丰富的资源,就要求大家能有一种学习的态度,做一个海绵人,不断吸收消化,成为自己的东西。在中心的一年时间里,我学到了很多,在谈判技巧能力方面的提高,在组织策划能力方面的提高,通过对中心文化和理念的学习达到的对自身的充实,这些,都是中心馈赠给我的宝贵的财富。当然,最重要的是我在中心学会了学习的重要性。

我也希望,大家能够在中心的日常工作中,在实践中,积累经验,学会组织策划,学会人际交往,学会语言表达,学会充实自己,学会丰富自己,做一个有魅力的人,做一个有内涵的人,做一个有经历的人。这,也是学习的一种方式。                                    

在勤工中心工作,我们能学到很多很多,我们也只有通过不断的学习,才能更加做好勤工工作。  

做一个专业的勤工干部

这里的专业和我们所修的专业是两个截然不同的概念。这里的专业,是做学生工作一定要专业。

班干部也好,学院社团里的干事也好,部长也好,还是主席也好,一个名词概括之,就是“学生干部”。做干部,就要做一个专业的干部。

班干部,要对班级的事负责。组织一个活动,引不起班级同学的共鸣,处处碰壁,然后就起性子了,一句“我不管啦!”便把活动丢在一边,随之任之,丢下烂摊子。这就是不专业的表现。班级活动,班干部不管谁管。无法引起同学的共鸣,无法吸引同学,是能力有问题,是组织方法有问题。一句话,“我不管了!”是人品有问题,呵呵。

作为干事,不能完成部长布置的任务,也是不够专业。学校要组织一次文艺汇演,有些宣传用的KT板要拿到外面做宣传,部长打电话叫干事AA说:“我在外面,赶不回来。”于是打电话叫干事BB说:“我有事,没时间。”到最后,可怜的部长自己扛着KT板去做宣传。

学生干部的专业性,还体现在活动的组织策划过程中。活动前,如何有详细的策划和各种突发状况的预防处理,活动中,如何有效地维护活动地有序进行,活动后,如何做好善后工作,对同学中提出的一些问题和不满的看法如何给一个满意的答复。

同样,做到不卑不亢,不焦不燥,态度好,底气足,这也是一个专业的勤工干部应该具备的。

分享

    分享,是现在非常流行的一个词。分享胜利和喜悦,分享心得和收获,分享失败和落寞,学会分享别人所拥有的,学会把自己所有的拿出来和别人分享,在分享的过程中,不断充实提高,也能广交良师诤友,何乐而不为呢?

中心这块舞台没有绚丽的灯光和高亢的音乐,却同样不乏掌声和喝彩。

最后,以温家宝总理的一句诗当与君共勉:

杜鹃再拜忧天泪,精卫无穷填海心”。

 
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