勤工各个部门介绍

一、主任室
１、规范校内外勤工助学工作管理顺序、培养学生干部队伍。
２、协调指导各学院勤工助学工作的开展。

二、人力资源部
１、受理本校在校生勤工岗位申请。
２、实施校内外具体岗位的派遣及其人事考核和劳务酬金的核定与发放。
３、负责中心干部工作考核、具体实现劝退工作。

三、权益保障部
１、受理经由本中心设立之勤工岗位的劳资双方投诉，解决纠纷。
２、为本校学生个人寻找校外勤工岗位，提供技术咨询和法律指导。
３、以不定期形式开设各类勤工岗位岗前培训与法律知识讲座。
４、协同人力资源部完成中心干部阶段考评工作。
５、负责完成中心资料汇总、归档工作。

四、社会活动部
１、受理接洽社会各界相对于大学生群体设定的工作项目谈判。
２、寻求潜在的勤工岗位，开拓勤工基地为勤工项目的可行性提供分析。
３、协同权益保障部代表中心对外签定项目协议，合作意向书等。

五、宣传部
１、受理各类大型活动及中心长短期工作之媒介推动及书面报导。
２、负责确定中心各部工作宣传基调，润色创意。
３、负责网络信息文字编辑、处理及其上传。

六、新视觉创作室
１、受理校内外广告策划，制作项目。
２、中心各部图片处理，活动摄相及橱窗海报的设计、制作。

七、网络信息部
１、建设、维护57Qingong网站。
２、承接校内外网站制作维护及相关业务。
３、信息数据的归类与备份。